快办驾驶证——全国各地户口不限,两月出证 我校严格按照交通部颁发的教学大纲实施教学，校风正、信誉好，场地正规，师资力量雄厚，重视培训质量，追求培训效果，为节省广大学员时间实施真正的一车一学员一教练，爱到广大学员好评，并针对学员的实际困难推出培训、办证一条龙保通过服务欢迎广大学车朋友光临。 一.培训车型： 1．大型货车（B2）?? 2.? 小型车（C1） 3.自动档车型(C2) 二.报名条件需手续: 1.凡18-70岁中国公民男女户口不限均可报名C1型,凡石家庄地区户口21-50周岁中国公民可报考大型货车B2车型。 2．快办驾驶证需提供：身份证复印件（正反两面）2份，近期1寸白底彩照2张，外地暂住人员还需提供暂住证原件。 三．学员报名注意事项： 1．身份证是否过期或不足三个月到期； 2．是否有摩托车本，本地摩托车本需提档或注销，外地摩托车本必须注销。 3．眼睛是否有色盲，近视者体检时需载眼镜。 4．照相时请穿有领有袖的深色衣服。

国际贸易单证操作技能是每个从事外贸业务工作者必备的基本功，这一技能适用面广，实用性强。不仅从事外销员工作者必须要精通；从事报关行业、外贸货代行业的员工和外贸财务结算工作的人员也需要掌握。 　　历史的经验告诉我们：行业内许多优秀外贸业务员由于单证操作技能十分出色，因此他们在接单、签订合同、结算方式等方面操作上游刃有余，成功机会也较高。 　　本中心从九十年代起根据行业需要率先开设了《国际贸易单证》操作技能培训，经过不断的创新改造，发挥我们贴近外贸企业的优势，使培训内容更符合实际操作，更易学能懂。 　　根据外贸公司用人要求，本中心在《国际贸易单证》操作技能培训中坚持理论与实践相结合，重视操作技能的培训，让学员在实践中加深对课本知识的理解与掌握，实实在在的学会一门实用的操作技能。 　　我们希望您通过学习不仅仅得到了有用的证书，重要的是学会一门从事外贸行业工作必备的实用的操作技能，增强您的工作竞争力。

VIP和包月服务 iCanSay国际英语为学员提供个人学习套餐，由外教或中教为学员提供进行针对性的口语教学。 包月服务： 在包月期间，你可以参加本中心所有的英语培训课程 (企业内训课除外)，一个月中会至少有500个课时可以选择。 VIP一对一/二服务： 为客户提供一对一、一对二的教学服务，学员可享受无限量参加英语沙龙。

BEC剑桥商务英语课程 剑桥商务英语考试是教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的权威性考试，现已从中国推广到亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、澳洲等60个国家。 英国剑桥大学考试委员会从1999年开始对BEC考试进行改革，2002年5月开始采用新版BEC考试。新版BEC考试共有BEC Preliminary、BEC Vantage、BECHigher三个等级。考试由听力，阅读，写作和口语四部分组成。与旧版BEC考试不同，新版BEC考试把口语成绩与其他三项成绩一样记入总分，各占25％。BEC考试特别注重考生运用英语在商务环境中交际的能力。因此该证书在全球商业界得到广泛的认可，在中国各涉外部门及在华投资跨国公司中更是倍受青睐。目前我国已有数百家外企把BEC作为衡量应聘人员的唯一标准。 教材： 剑桥商务英语 补充教材：初级商务英语、中级商务英语、高级商务英语 （外研社出版）

《分级口语王》一级:开口（open your mouth）。教师首先进行发音、连读、重音、轻音等方面的特殊训练，让学员能够从根本上纠正中式发音，并通过经典名片进行发音矫正和练习，再而进行大量的台前演讲和对话，以鼓励学员进行开口。克服心理障碍开口是本级别最重要的学习目标。 《分级口语王》二级:标准（correct and smooth）。本级别在开口的基础上要更上一步，不仅要说得出，还要说得准，减少错误，并逐渐用比较流利的英文表达自己的意思。 《分级口语王》三级（全外教）交流（communication skill）。从三级开始就由外教任教，在提高英语交流能力方面进行突破。外教在每堂课都会补充大量新的词汇和句子，并由学员通过自由对话进行深入练习。外教将学员对话中产生的问题记录下来，并提出改善的意见。 《分级口语王》四级（全外教）：流利 (free talk)。四级是口语王的最高级别。四级的培训将会采取表演英语的方法，现在学员不仅仅只是练习普通的对话，而是大段大段的演讲和模拟场景。如商业谈判、如电影片段等。达到四级，口语就完全没有问题了。今后的工作就是要在词汇和表达上进行更多的积累了。

iCanSay企业培训流程 ★１.客户需求分析 由客户咨询人员/代表上门或电话与客户洽谈，了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。 ★２.学员水平测试 由中心教师免费前往客户单位对需要培训的学员进行外语能力测试，包括笔试和口试两部分。 ★３.设置课程内容 根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关资料，安排相关教师，提出详细的培训计划或方案等。 ★４.协商签订协议 经双方对培训方案的最后商定，与客户签订一份培训协议，以保证培训课程的顺利实施。 ★５.教师开展培训 中心的专业培训教师按照培训方案时间表，前往客户指定地点（通常为客户单位所在地或中心上课地点）实施培训，将课内教学和学员课外自学结合起来，进行各种培训活动。 ★６.跟踪信息反馈 中心将定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。

课程设计： 第一课：英语求职面试的基本介绍 理论学习：1、面试的基本原则和程序 2、中文面试与英文面试的文化差别 第二课：如何写出一份完美的简历 理论学习：写一份简历的九个步骤以及简历范文 第三课：面试基本技巧 理论学习：1、面试前的准备对应聘公司的熟悉要如熟悉你的手背 2、如何对付薪水的问题、握手的正确方法 3、面试的穿着、面试时如何面对招聘人员 第四课：面试中常用的问题 理论学习：问题的内涵和正确的回答 第五课：心理测试 理论学习：1、掌握心理测试的秘诀 2、能力测试 性格测试 第六课：由资深人力资源经理讲座 理论学习：一次全面的面试模拟